Servidor Público não pode ser punido por aderir à Greve

O servidor não pode ser punido por participar da greve, pois o exercício da greve é um direito constitucionalmente assegurado aos servidores públicos.

Assim, imputar falta injustificada, por exemplo, é uma atitude antissindical e antidemocrática que jamais deveria ser aplicada por qualquer Administração que se autodenomina popular e democrática!

Risco de "Greve Abusiva"

De modo contrário, podem ser punidos os abusos e excessos cometidos no exercício do direito de greve. Por isso, é fundamental que o movimento grevista esteja organizado e que os trabalhadores se reportem, sempre, ao COMANDO DE GREVE, e jamais tomem atitudes pessoais ou de grupos isolados que coloquem em risco o coletivo.

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