O concurso público, mesmo com todos seus defeitos, ainda é o melhor mecanismo para preservar os interesses da população na gestão dos serviços e do patrimônio públicos. Somos nós, trabalhadores públicos concursados, os verdadeiros responsáveis pelo funcionamento da cidade e pela construção de políticas de longo prazo, independente do governo de plantão. A terceirização abre precedentes perigosos para a cidade, quando permite que o Executivo contrate apenas aqueles afinados com suas políticas de governo ou, para piorar, apenas aqueles que agiram como seus “cabos eleitorais”. Esta prática faz com que a cada nova eleição ou a cada troca de secretários, parcelas significativas dos trabalhadores sejam demitidos, para garantir a contratação daqueles que melhor atendam aos interesses dos novos gestores. Esta descontinuidade prejudica a população, que perde o vínculo com os trabalhadores, e à cidade, de uma forma geral, pois ficamos à mercê de “projetos-piloto”, não de políticas públicas de longo prazo.
Leia mais:
SINDSERV na Luta contra as terceirizações
Dinheiro público não pode ir para a privada. Intensificar a luta contra as terceirizações!
Servidores são os primeiros a pagar o pato!