Os servidores e as servidoras públicas municipais de São Bernardo do Campo rejeitaram, em assembleia do dia 18 de março, a proposta apresentada pelo governo.
PROPOSTA DA PAUTA DA CAMPANHA SALARIAL 2026:
- Reposição inflação acumulada março 3,36% mais aumento real + Reposição das perdas de 11%
- vale alimentação (fixo) e vale refeição (variável)
- Garantia do transporte integral
CALENDÁRIO DE LUTA – A partir de 25/03/2026, a mobilização será permanente:
• Quartas-feiras – presença na Câmara Municipal
• Sexta-feira (27/03) – início do ‘Sextou na Luta’
VALORIZAR OS SERVIDORES E AS SERVIDORAS É FORTALECER O SERVIÇO PÚBLICO! JUNTAS E JUNTOS SOMOS MAIS FORTES! SÓ A LUTA COLETIVA MUDA A VIDA!
PRINCIPAIS PONTOS DA PAUTA SALARIAL DE 2026
SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
• Equiparação salarial de auxiliares de
limpeza aos serventes e ajudantes gerais
• Abono de Natal
• Melhoria do plano de saúde
CARREIRA
• Realização de concursos
• Adequação da carga horaria dos
auxiliares em educação para 30h
• Reestruturação do PCCS geral e
específico da GCM
• Revogação da Lei 6.948/2020, para
garantir a ampliação da apresentação de novos títulos e sua progressão vertical
CONDIÇÕES DE TRABALHO
• Saúde do trabalhador
• Infraestrutura e EPIs
FORMAÇÃO
• Formação continuada
POR QUE ESSA LUTA É IMPORTANTE?
SEM VALORIZAÇÃO
– Aumenta a rotatividade e quebra a continuidade do atendimento
– Cresce o adoecimento e a sobrecarga dos trabalhadores
– Perde-se o vínculo com o território e com a população
– Fragiliza o serviço público e reduz sua qualidade
COM VALORIZAÇÃO
– Garante equipes estáveis e continuidade no atendimento
– Reduz o adoecimento e melhora as condições de trabalho
– Fortalece o vínculo com a população e o território
– Qualifica o serviço público e amplia direitos
