A proposta da pauta econômica da Campanha Salarial de 2025 foi aceita por ampla maioria, de forma democrática, em assembleia realizada no dia 7 de abril, às 19h, na sede do SINDSERV SBC, com a participação massiva de representantes dos diferentes serviços públicos. Confira os principais pontos aprovados:
– REPOSIÇÃO SALARIAL
Pagamento parcelado em 2 vezes, (Referente à inflação de mar/24 a fev/25): 2% retroativo a março (pagamento a partir de abril) e 2,87% em novembro
– AUXÍLIA-ALIMENTAÇÃO
Reajuste de 10% a partir de julho
– Em março de 2026, garantida a reposição integral da inflação (mar/25 a fev/26) com possibilidade de aumento real, sendo que a definição do percentual dependerá do orçamento do período – compromisso registrado na ata da mesa de negociação.
Houve avanços também na discussão sobre a implementação de um programa de formação permanente, com ênfase em letramento racial, combate ao assédio e medidas de prevenção e saúde mental no trabalho. A iniciativa será desenvolvida em parceria com a Escola de Governo, Escola Cidadania e o setor de Recursos Humanos.
Permanecem os demais pontos em debate na mesa permanente de negociação, com tratativas de curto, médio e longo prazo, entre eles:
- Auxílio-alimentação sem descontos durante licenças
- Auxílio-transporte integral para todos os servidores
- Elaboração de um cronograma de pagamento das progressões atrasadas
- Readequação da carga horária dos/das auxiliares de educação para 30h
- Retomada da possibilidade de pecúnia das férias
- Equiparação salarial entre professores de educação física da Sec. de Esportes e da Sec. Educação
- Abono de Natal
- Melhoria do convênio médico
