No dia 1º de abril, o SINDSERV esteve na EMEB Cecília Oliveira Turbay, no Riacho Grande, com o objetivo de avaliar as condições de trabalho dos Auxiliares em Educação da unidade, observando as descrições das atividades destes profissionais, a frequência e o tempo de exposição aos riscos, para considerar o direito ou não ao pagamento de Adicional de Insalubridade.
A nossa Diretora de Saúde e Segurança do Trabalho e a Técnica em Segurança do Trabalho, Maria Lúcia Santos Marcelino e Priscila Santos, visitaram a escola na companhia de um Engenheiro de Segurança do Trabalho que fez uma análise, levando em consideração vários fatores de risco encontrados no local, e concluiu que as atividades dos Auxiliares em Educação daquela unidade são insalubres e que, portanto, eles têm direito ao pagamento do Adicional de Insalubridade e que esse direito deveria ser estendido aos demais Auxiliares em Educação que se encontram nas mesmas condições.
“O SINDSERV considera que o pagamento do Adicional de Insalubridade não é o ideal. Os trabalhadores precisam de melhores condições de trabalho, tais como: a redução da jornada de trabalho; a eliminação ou neutralização dos riscos que expõem os trabalhadores ao ambiente insalubre; o dimensionamento de profissionais pelo número de crianças, levando em consideração o número de afastamentos relacionados ao adoecimento no trabalho e adotar medidas de proteção necessárias para manter o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância”, afirma Maria Lúcia.
Para requerer o direito do Adicional de Insalubridade, o SINDSERV orienta que o trabalhador preencha um formulário, onde será solicitada a análise de um Engenheiro do Trabalho na unidade escolar mencionada. “O formulário está disponível em nosso Sindicato, no Setor de Segurança e Saúde do Trabalho”, finaliza Maria Lúcia.
Há algum tempo atrás, o SINDSERV cobrou da Administração a abertura de concurso público para a contratação de Engenheiro e Técnico em Segurança do Trabalho. “Esses profissionais são fundamentais para tratar do que diz respeito às condições de trabalho”, afirma Giovani Chagas, Presidente do SINDSERV.
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