Os servidores públicos municipais contaram com a confirmação de importantes avanços após reunião da mesa de negociação entre o SINDSERV-SBC e o governo, na segunda-feira (27/07). Após muita pressão do sindicato, o governo confirmou parte dos pontos da pauta da campanha salarial de 2026.
Na próxima quarta-feira (29/07) a prefeitura apresenta aos servidores a elevação do piso salarial de profissionais da categoria O-41 (auxiliares de limpeza, ascensorista, auxiliar de copa, auxiliar de pista e auxiliar operacional) para categoria C-11 (ajudante geral). Com a mudança, o aumento nos rendimentos dos servidores será de 19,7%, uma vitória que valoriza os 711 servidores e servidoras com os menores salários do serviço público municipal.
O aguardado cronograma geral para adequação dos auxiliares em educação, de 40 para 30 horas, foi formalizado e se dará da seguinte forma:
| Julho | Parecer favorável da PGM (Procuradoria Geral do Município) |
| 2º semestre de 2026 | Elaboração de edital para concurso em 2027 |
| 1º semestre de 2027 | Realização de concurso para contratação de novos auxiliares em educação com 30 horas sem redução de salário |
| 2027 | Convocação de novos auxiliares em educação Readequação da carga horária dos auxiliares em educação que já estão na rede |
Abono de Natal: demanda da categoria na campanha salarial, o valor do abono de Natal será apresentado já na próxima mesa de negociação.
PCCS: no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Guarda Civil Municipal, o governo faz ajustes na proposta, considerando os pontos discutidos com a categoria e o sindicato.
Progressão do Magistério: o impacto orçamentário para revogação da Lei 6948/2020 será apresentado na próxima reunião da mesa de negociação.
